Es fácil decirlo desde un player que seguro no entra a Bg.
Los Bgs de ahora son como dije de 20 a 30 personas (eso un día cuando hay mucha gente, ya que en general no salen con más de 20 personas) por lo que es difícil que haya por lo menos un link y hp/champ en el equipo, tú hablas de revisar con el comando @bginfo (útil, si) pero y qué pasa si reviso y no hay ninguno de esos jobs? No entro? O me tengo que esperar a que alguien se digne a escoger esos jobs?
Por lo menos hubiera pergaminos para darse bless pero ni eso, cómo esperan que sea competitivo un hw con no más de 138 dex?
Si quiera al entrar con dopas y link ya tienes algo para defenderte durante 4-6 minutos
Pues te queda aprender a utilizar el @bginfo, y saber qué char utilizar correspondientemente con el contexto. Si no lo utilizas, aprenderás a utilizarlo, y si tienes mal criterio incluso con el comando, pues aprenderás a tener uno bueno. Al menos, cuando era competitiva allí y no tenía algo como esta implementación, me dignaba a utilizar
usuarios online: Con mucho menos ya podía elegir qué job utilizar, si no hay linker pues descarto jobs dependientes, si no hay clown ms lo mismo, y así. Digo, no es tan difícil utilizar la cabeza a la hora de elegir jobs.
Profundizando el tema: el entrar a BG con estados alterados era algo ridículo, y llorar por la eliminación de estos también, ya que elimina el beneficio de los demás participantes de aprovechar la ventaja que tienen en el contexto. Para simplificarlo, tú lo ves desde la perspectiva del hw, pero no lo ves desde la perspectiva del linker que no puede aprovecharse del estado del hw.
Por otro lado, fue una sugerencia "mía" el eliminar estados en el ingreso de BG. En ese momento era una de las players más activas de BG, así que mejor descartemos las falacias ad hominem.
Y de qué sirve entrar a bg sin link? Dedicarse a linkear a cross y ms? Por lo menos antes podías apoyar el equipo dando kaupe...
¿Qué tal aprender a utilizar el job? Que de SL lo pasaba pipa porque me dedicaba a utilizarlo a fondo.
Obvio -1.