Si el GM es un rastrero o un mierdecilla es otra cuestión. Sigamos con el tema de los derechos y obligaciones.
En todo sistema legal existe un código de leyes que regulan la mayoría de las situaciones, normalmente dividido en Código Civil y Código Penal.
De existir un Código Civil en el RO, de reflejo similar al del mundo real, seguramente tendría registrado algo así como que si bien has incumplido tu parte del contrato (faltaste) por la parte que si has cumplido deberías recibir una compensación equivalente que o bien acuerdan las partes o se traduce directamente en remuneración económica muy ajustada y parametrizada.
En el RO dichos códigos no existen, simplemente porque en vez de una docena de normas habría mas de 800 con sus apartados correspondientes aparte de otras tantas para las penas. Pero si hay en el RO una norma a la que se puede acoger:
Las normas se basan en el respeto y la convivencia armónica del servidor.
Son generales en contexto y no están hechas como medida de represión, sino como un lineamiento de conducta. Esto significa que se usan como pauta de un comportamiento respetuoso y ético, que permita una buena estancia en nuestro servidor.
Cualquier trasgresión a esta filosofía, sea porque no está plasmada en el reglamento o porque traten de torcer la aplicación del mismo, no será tolerada y por tanto implica un castigo.
Acogiéndose a esta norma los miembros del
Staff,
no solo un GM (luego explico el por qué) pueden determinar que aunque no está recogido un sistema de compensaciones por prestaciones no remuneradas (no has cumplido todo lo acordado, pero una buena parte si) puede reclamarse y dictar sentencia valorando la parte equivalente en compensación que te correspondería. Aunque no está recogido en las normas si puede ir contra la moral y la ética. De considerarse así, comenzaría la primera etapa del litigio.
¿Por qué los miembros del Staff y no solo un GM? Porque la sentencia sentaría jurisprudencia sin retroactividad en el tiempo. Esto significa que de ahora en adelante a cualquiera que le ocurriese algo similar podría reclamar en caso de ser favorable. Como cada caso habría que estudiarlo con detalle y el tiempo del Staff es limitado, probablemente emitirían en la sentencia un anexo a la normativa también aplicable a cualquier otra circunstancia indicando que de ahora en adelante los acuerdos deberán incluir una claúsula de rescisión, es decir, si no se cumple dejar constancia por adelantado de las consecuencias bajo acuerdo de ambas partes y en caso de no constar podría incluso invalidar dicho contrato o considerar que la omisión de las mismas en su redacción supone una automática declaración rechazando dichas compensaciones.
Claro que también pueden decidir que no va contra la moral ni la ética, te jodes si no cumples lo estipulado, no hablaste nada por si un día faltas, resultado: AJO Y AGUA. La vida es cruel, asúmelo.
